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广汉新都加快人社资源共享合作 ·推动求职招聘信息同城共享 ·两地社保卡业务互通互认互办 ·共同推进建设领域民工工资实名制管理

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为深入推动成德眉资同城化发展,加快形成人社资源共享对口合作机制,有效促进资源要素跨区域高效整合,近日,广汉市人社局与新都区人社局签订了《对口合作框架协议》。

双方就加强就业创业服务合作、社会保险数据实现共享互通、建立健全异地案件协查机制、探索建立人事人才互通交流共享机制、建立人社系统合作互动机制五个方面的合作进行了协商约定。

在就业创业服务合作方面,双方将探索技能人才培养同城合作,探索培训学校互认合作,加强培训内容、项目等多方面交流;积极推动求职招聘信息同城共享,建立网站互链,发布合作方提供的招聘信息,联合举办线上线下主题招聘会,努力推动人才供求信息互联互通、实时共享;积极加大高校毕业生就业同城服务,在就业见习、就业推荐、就业技能培训及创业培训、校园招聘、搭建校企合作平台等方面通力合作;探索就业失业公共服务同城办理,推动就业失业登记、就业困难人员认定、失业保险转移等公共服务的互认,为群众少跑路提供便利。

在社会保险数据共享互通方面,双方将积极探索建立社保数据共享机制,实现两地之间参保单位和参保人员的参保数据交换查询,领取养老金人员数据的相互比对,使两地参保单位和参保人员能够得到更好的服务;积极建立两地社保卡业务互通互认互办的服务模式。

在异地案件协查机制互通方面,将加强互通交流,共同推进建立建设领域民工工资实名制管理,有效维护劳动者合法权益。

在人事人才互通交流共享方面,将积极协调卫生、教育人才相互交流学习;积极建立两地公招面试评委库,双方在开展公招面试工作中,两地面试评委实现互通共享。

在人社系统合作互动方面,将建立联席会议制度和长效工作机制,加强双方工作衔接和信息互动。

“此次签署的合作协议,是贯彻落实成德眉资同城化发展暨成都都市圈建设三年行动计划的具体体现。”广汉市人社局负责人表示,接下来,广汉人社将在上级人社部门的具体指导下,主动加强深度对接合作。新都区人社局负责人也表示,今后双方将积极为企业和劳动者提供精准、贴心、优质的服务,为双方合作共赢创造良好条件、提供坚实保障。(记者 王珊珊)

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