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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、需求调查。对集团各中心的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
2、制定计划。制定每年度的公司培训战略及年度培训计划；
3、制定规章。制定和完善公司的培训规章制度；
4、制定方案。制定各级培训方案，如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等；
5、培训协调。培训项目的实施与协调；
6、一线培训。负责组织对销售一线人员、销售管理人员、各区域经理提供各方面培训支持，涵盖销售技巧，团队管理，客户维护，营运管理等方面培训；
7、后勤培训。负责组织对后勤各中心、各部门员工的入职培训、企业文化培训、管理技能培训等；
8、效果评估。培训效果的评估。
任职要求：
1、5年以上培训工作经验优先，30-45岁，医药、培训等相关专业；
2、熟悉医药行业，适应出差。
职责描述：
1、需求调查。对集团各中心的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
2、制定计划。制定每年度的公司培训战略及年度培训计划；
3、制定规章。制定和完善公司的培训规章制度；
4、制定方案。制定各级培训方案，如:课程研发、教材和师资选用及经费预算等；
5、培训协调。培训项目的实施与协调；
6、一线培训。负责组织对销售一线人员、销售管理人员、各区域经理提供各方面培训支持，涵盖销售技巧，团队管理，客户维护，营运管理等方面培训；
7、后勤培训。负责组织对后勤各中心、各部门员工的入职培训、企业文化培训、管理技能培训等；
8、效果评估。培训效果的评估。
任职要求：
1、5年以上培训工作经验优先，30-45岁，医药、培训等相关专业；
2、熟悉医药行业，适应出差。
注：联系我时，请说是在邛崃人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流县成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都市东升大药房连锁有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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天府新区物联大道259号
